Carlos Romero Aranda
Thomson Reuters
2021
La figura del outsourcing, tercerización o subcontratación, surge como el acto mediante el cual una organización contrata a un tercero para que realice un trabajo en el cual está especializado, con los objetivos de reducir costos y evitar a la empresa la adquisición de una infraestructura propia.
Además, se ha desarrollado como respuesta a las nuevas necesidades empresariales para disminuir costos, aumentar la eficiencia en el mercado como un todo y, con ello, incrementar los beneficios de las empresas contratantes. Lamentablemente, la experiencia y los hechos demuestran que se ha abusado de esta figura en perjuicio del fisco federal y de los derechos de los trabajadores en México.
Por esa razón, el 12 de noviembre de 2020, el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, anunció el envío de una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Infonavit, el Código Fiscal de la Federación, la Ley del Impuesto Sobre la Renta y la Ley del Impuesto al Valor Agregado en materia de subcontratación, en beneficio a la Hacienda Pública y para la protección y defensa de los derechos de los trabajadores en México, tema que, por su trascendencia, ocupa la parte principal de este estudio.
Puedes encontrar el libro El outsourcing, tercerización o subcontratación laboral en este enlace.
